Manager les nouvelles générations
Générations Y, Z et bientôt Alpha : leurs attentes bouleversent les repères traditionnels du management. Apprenez à mieux les comprendre pour mieux les engager.
Objectifs
- Identifier les évolutions culturelles et relationnelles des jeunes générations
- Adapter sa communication et son style de management
- Développer une posture de confiance, sans complaisance
- Réconcilier engagement et liberté dans le travail
Pour qui ?
Managers, dirigeants, RH, tuteurs ou référents métier accompagnant des jeunes collaborateurs ou des équipes intergénérationnelles.
Format
Session de 3h – en présentiel ou à distance. Pédagogie interactive, cas concrets et prise de recul personnalisée.